MUSIC
[채용] 2014 하반기 신입/경력 사원 채용 공고

2014. 11. 03

 

 

안녕하세요, 파스텔뮤직입니다. 
2014년 하반기 신입/경력 사원을 모집합니다.
파스텔뮤직과 함께 새로운 미래를 만들어 갈 여러분들의 적극적인 지원을 기다립니다. 

 

[2014 파스텔뮤직 신입, 경력 채용공고]

 

1. 모집 기간

2014.11.10. Mon – 11.17. Mon

 

2. 모집 분야 (각 파트별 0명) 

A&R, 홍보 마케팅, 디자이너

 

3. 업무 안내

1) A&R 
- 음반기획 및 아티스트 콘텐츠 개발
- 온/오프라인 음반 유통 
- 해외 라이선스 음반 기획 및 마케팅 (영어 회화, 작문 필수)

 

2) 홍보 마케팅

- 보도자료 및 제안서 등 문서 작성
- SNS 전반에 대한 운영 기획 및 관리
- 음반기획 및 아티스트 콘텐츠 개발 보조

 

3) 디자이너
- PASTEL 브랜드 디자인
- 앨범 / 인쇄매체의 그래픽 & 편집 디자인 
- Indesign, photoshop, illustrator 활용능력 보유
- 일러스트 및 동영상 편집 가능자 우대

4) 매니저
- 뮤지션 스케줄 관리 및 케어
- 음원 및 음반의 심의 진행

 

4. 응시자격
1) 신입: 23세 이상(1993년생 이전 출생자) 남, 여 
       (남자는 군필자 혹은 면제자 / 대학 재학생의 경우 2015.2 졸업 예정자만 가능)
2) 경력: 관련분야 최소 2년 이상 유경험자
- 해당 경력에 상응하는 업무능력을 가지고 있다고 판단될 경우, 지원하는 분야에 대해 경력 인정이 가능합니다.

* 매니저의 경우 고졸 이상 누구나 지원 가능.

 

 

5. 제출 서류
아래 안내해드리는 이력서, 자기소개서 및 필수 제출 서류들을 작성하여 lalularoo@gmail.com, pastelmusiclife@gmail.com 으로 보내주세요.

 

1) 공통 
이력서, 자기소개서 (형식 및 분량 자유)

 

2) 개별 필수 
- A&R : 파스텔뮤직에서 발매하였으면 하는 앨범과 그에 따른 공연, 콘텐츠 제작 관련 기획서(국내외 무관, 해외 포함) 

- 홍보 마케팅 (2가지 항목 모두 필수)
 ① 음반(공연)의 보도자료, 혹은 리뷰 등 음악 산업에 대한 에세이 (최대 1p)
 ② 파스텔뮤직의 SNS (트위터, 페이스북 페이지, 인스타그램 등) 개편 및 개선 방향에 대한 제안서 

- 디자이너: 본인의 포트폴리오 첨부

- 매니저: 없음 (운전면허 1종 보통 소지 / 해외 출장에 결격 사유가 없어야 함)
 

* 메일 제목: [채용] 이름_파트 (ex. [채용] 강태하_디자이너) 
  파일명: 이름_파트 (ex. 한여름_A&R.docx, 남하진_홍보마케팅.zip)
* 모든 글문서의 파일 포맷은 워드(.doc, docx)로만 접수됩니다.
* 그 외 첨부파일의 포맷과 작성 형식, 분량에는 제한이 없습니다. 

 

6. 우대사항
1) 음악 산업에 대한 경험 혹은 관련 분야에 대해 이해를 갖고 계신 분
2) 홍보대행사 또는 마케팅 관련 업체 및 부서 근무 경력이 있으신 분 (언론홍보 및 브랜드 관리 등)
3) 글쓰기, 제안서 작성, SNS 혹은 온라인 커뮤니티 운영의 경험이 있으신 분 
4) 인쇄 실무 및 웹디자인, 코딩의 경험이 있으신 분 
5) 사진/영상 촬영 및 편집이 가능하신 분
6) 영어, 일어 등 외국어 활용에 능통하신 분

 

[참고사항]
1) 서류전형 통과자에 한하여 개별 통보 후 면접이 진행됩니다. 
2) 제출된 서류는 반환되지 않습니다. 
3) 문의는 온라인과 이메일로만 받습니다.
http://pastelmusic.blog.me / pastelmusiclife@gmail.com

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